伴随社会的进步，大家对工作的认知也在发生着变化，其中之一就是关于职业特点的认知。相信不少人都听说过“企业型性格”，那样企业型性格与职业特点的关系是什么样的呢？本文将从多个角度剖析这一问题。

企业型性格与职业特点的关系

第一，大家需要知道什么是企业型性格。企业型性格是指具备创造力、自信、敏锐、果断、交流能力强等特质的人。这种性格是企业成功的基础，他们有着高度的组织能力和领导才能。他们工作勤奋、目的明确、自我需要高，能不断地挑战自我并克服困难。因此，拥有企业型性格的人总是在职场上比较受青睐。

然而，并不可以说有企业型性格就合适从事所有职业。不一样的职业需要的特质也不同。譬如，从事会计工作对精准和耐性有较高需要；从事销售工作对交际和说服能力较为要紧；从事公关工作则需要对交流和协调有较高的需要。因此，企业型性格的人未必合适从事所有职业，应结合自己特征和职业特点来做出选择。

除此之外，企业型性格的人也需要不断地训练和进步自己能力，适应职业进步的需要。职业的需要也是会不断发生变化的，自己能力难以满足职业的需要就没办法胜任工作。企业型性格的人应该重视自己的职业生涯规划，不断进步自己职业能力，以适应职业进步的需要。

总之，企业型性格与职业特点之间的关系是密切的。企业型性格可以帮助一个人更好地适应职场环境，但这并非万能的。在选择职业时，应考虑个人特征和职业需要，不断进步自己能力，以适应职业进步的需要。

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